Témoignages Northlight

Témoignages

Ce que les participants disent des programmes Northlight

Des retours de dirigeants et fondateurs qui ont suivi un ou plusieurs programmes. Des mots simples, sans filtre promotionnel.

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5+

Années d'activité

180+

Participants

4,7 / 5

Note moyenne

92%

Satisfaction

Retours de participants

Ce qu'ils en disent

"J'ai suivi le Steady North Programme après une période assez chargée en termes de décisions stratégiques. Ce n'est pas un programme qui change tout — mais il m'a aidé à retrouver un fil conducteur dans mon quotidien. Le guide imprimé m'a surpris positivement : je le reprends encore deux mois après."

FB

François Borel

Fondateur, PME tech — Neuchâtel

Mai 2025

"Le Morning North Circle, c'est 40 minutes le mardi matin qui font vraiment la différence sur le reste de la journée. Au départ, je pensais que ce serait trop court pour être utile. Je me trompais. C'est la régularité qui compte, et ce format s'y prête bien."

CM

Caroline Müller

Responsable RH — La Chaux-de-Fonds

Avril 2025

"Marc Rossier, mon mentor, a une manière de poser les questions qui m'a aidé à voir certaines choses sous un angle différent. Sans jugement, sans précipitation. Sur les cinq séances, on a travaillé sur mes habitudes de décision et sur ce qui me fait vraiment tenir debout dans les périodes difficiles."

AT

Alain Thorens

Directeur général, industrie — Boudry

Avril 2025

"J'ai commencé par le Morning Circle pour tâter le terrain. Trois mois plus tard, j'ai rejoint le Steady North Programme. Le fait de pouvoir tester l'approche sans m'engager directement dans un programme complet a été décisif pour moi. Sophie Laufer crée un espace de parole rare."

NV

Nathalie Vaucher

Directrice associative — Neuchâtel

Mars 2025

"Honnêtement, les premières semaines j'étais sceptique. Ce type de programme n'est pas habituel dans mon secteur. Mais les échanges du Steady North ont été d'une qualité que je n'avais pas anticipée. Les autres participants avaient des contextes variés, ce qui a enrichi les discussions."

PD

Philippe Dubois

Responsable technique, services — Yverdon

Février 2025

"Le mentorat avec Marc m'a permis de mettre des mots sur des dynamiques que je vivais depuis des années sans les nommer clairement. Cinq séances, c'est court sur le papier. En pratique, chaque séance a donné une piste concrète à explorer. Je continue le suivi de façon ponctuelle."

IL

Isabelle Lachat

Co-fondatrice, startup — Lausanne

Janvier 2025

Parcours détaillés

Deux trajectoires racontées

LR

Laurent Rochat

Directeur de division, entreprise industrielle — Neuchâtel

La situation de départ

Laurent dirigeait une équipe de 35 personnes dans un contexte de restructuration. Il décrivait une difficulté à maintenir une ligne directrice claire dans ses décisions et un sentiment d'épuisement de fond qui ne disparaissait pas malgré les vacances.

Le parcours

Laurent a d'abord suivi le Steady North Programme (4 semaines), puis six séances de Clear Direction Mentoring étalées sur trois mois. Le rythme du mentorat a été ajusté deux fois en fonction de ses contraintes professionnelles.

Ce qui a changé

Après le programme, Laurent décrit une plus grande clarté sur ses priorités personnelles et une capacité à poser des limites de façon sereine avec son équipe. La qualité de ses matinées s'est améliorée.

"Ce n'est pas Northlight qui a résolu mes problèmes à ma place. Mais les outils m'ont aidé à voir plus clairement ce qui était important et ce qui ne l'était pas."

MF

Marguerite Favre

Responsable d'ONG régionale — Val-de-Travers

La situation de départ

Marguerite portait seule la direction de son organisation depuis plusieurs années. Elle cherchait un espace de réflexion extérieur à son organisation, sans avoir à justifier ses questionnements devant son conseil d'administration.

Le parcours

Elle a commencé par le Morning North Circle pendant deux mois, puis a suivi le Steady North Programme. Elle participe encore aujourd'hui au Circle de façon régulière, environ une semaine sur deux.

Ce qui a changé

Marguerite indique une meilleure gestion de ses temps de récupération et une capacité accrue à déléguer sans anxiété. Elle dit que le Morning Circle lui sert de "boussole hebdomadaire".

"J'avais besoin d'un espace qui ne soit pas lié à mon travail. Le Morning Circle est devenu ce rituel de début de semaine que j'attends."

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Téléphone

+41 32 721 53 90

Adresse

Faubourg de l'Hôpital 17
2000 Neuchâtel

Horaires

Lun – Ven : 08h30–17h30
Sam : 09h–12h

Crédibilité professionnelle

Repères de confiance

Membre AREF Suisse

Association romande des facilitateurs — adhésion active depuis 2022

Facilitateurs certifiés

Formation reconnue en facilitation de groupe et accompagnement professionnel

Conformité nLPD

Protection des données personnelles selon la loi fédérale suisse en vigueur

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